11月5日下午，学院在英庐商务情景模拟室召开2026年秋季师生恳谈会。学工处代表、麦庐学工办主任周贵文到会指导，院党委书记鲁决斌、副书记程扬渠、副院长杜景平等在校院领导出席，院教务办主任常进、商务英语系主任王华英、团委书记衣政、辅导员孙文娜以及各班本硕学生代表参加会议。会议由程扬渠主持。
会前，学院面向全体学生征集学习生活、实习就业、评奖入党等方面的意见建议，梳理形成问题清单，让恳谈会开得更有针对性、回应更加精准。
杜景平介绍了学院正在推进的多路径复合培养模式：联合用友开设出海人才培优班、联动法学院开设涉外法治训练营、与江西国际传播中心共建短视频创作实训等。他鼓励同学们打破“纯语言”思维，主动拓展跨学科能力，在复合型培养路径中锻造核心竞争力。
王华英介绍了新版培养方案在课程设置、实践环节等方面的变化和具体要求，表示2027年出海人才培优班将进一步拓展出海新方向，引导同学们主动关注“出海”新格局，提前做好知识储备和能力准备。
常进就学院自习室的开设安排和使用管理作了说明；衣政解读了推免政策的指标分配与附加分认定标准，明确了竞赛、专利、科研成果、荣誉奖项等加分维度；孙文娜介绍了实习就业、奖助学金及资助体系等工作。
交流环节，学生代表围绕课程安排、实习实践、推免细则、就业指导和自习空间等具体问题提问，与会老师逐一回应，现场交流坦诚务实。
周贵文对学院常态化倾听学生心声的做法表示肯定，建议将学生反映的高频问题汇编成册，随新生资料一并发放，帮助新生入学之初就能了解相关政策和办事流程。
鲁决斌代表学院党委向同学们关心学院发展、坦诚提出意见建议表示感谢。他表示，师生恳谈会是学院了解学生所思所盼、改进办学治院的重要渠道，学院将对本次收集到的意见建议逐条梳理、分类办理：能够立即解决的马上办，需要统筹推进的明确责任部门和办理进度，做到件件有回音、事事有着落。
本次恳谈会直面学生急难愁盼，从课程建设到就业实习，从学业发展到生活保障，各项诉求逐项回应、压实推进。下一步，学院将持续完善师生沟通机制，把学生的“问题清单”转化为学院的“履职清单”，以务实举措搭建沟通桥梁，助力外院学子潜心治学、拥抱广阔世界。
（图/文 陈旭洁 李妍 范文菲 孙文娜）
